Le Plan de Développement des Compétences (PDC)
- Description : Piloté par votre employeur, ce dispositif finance des formations pour vous adapter à votre poste ou développer de nouvelles expertises métier.
- Le + : Pour les TPE/PME (< 50 salariés), un financement via l’OPCO est souvent possible.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
- Description : Votre “cagnotte” personnelle créditée chaque année. Elle finance uniquement des formations certifiantes (RNCP), des bilans de compétences ou des permis.
- Le + : Vous êtes le seul décideur de son utilisation via la plateforme officielle.
La Pro-A (Reconversion par alternance)
- Description : Pour changer de métier au sein de votre entreprise via une formation en alternance.
- Le + : Vise prioritairement les salariés souhaitant monter en qualification.
Le CPF de Transition Professionnelle
Le + : Soumis à l’accord d’une commission (Transitions Pro).
Description : Pour les projets de reconversion lourds. Permet de s’absenter pour se former tout en gardant son salaire.
Le CPF (Demandeur d’emploi)
- Description : Vous utilisez vos droits acquis lors de vos précédents contrats pour financer une formation certifiante.
L’Action de Formation Conventionnée (AFC)
- Description : Des formations financées par France Travail pour acquérir rapidement les compétences réclamées par le marché local.
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
- Description : Une formation courte “sur-mesure” liée à une promesse d’embauche d’une entreprise spécifique.
Les Financements Régionaux
Description : Des aides spécifiques de votre Région pour des secteurs en tension (numérique, santé, industrie).
L’AGEFICE
- Public : Dirigeants et conjoints collaborateurs du commerce, de l’industrie et des services.
- Usage : Financement de formations transverses (management, digital) ou métiers.
Le FIF-PL
- Public : Professions libérales (consultants, santé, droit, etc.).
- Usage : Accompagnement spécifique selon les critères de votre section professionnelle.
Note Importante : Le financement dépend de votre attestation de contribution à la formation professionnelle (CFP) versée annuellement.
Nous n’intervenons pas comme financeur, mais comme partenaire expert, capable de :
- analyser votre situation professionnelle,
- identifier les dispositifs pertinents,
- sécuriser le montage du projet,
- vous orienter vers les bons interlocuteurs institutionnels.
Chaque situation est étudiée avec exigence, confidentialité et pragmatisme.